企業を取り巻く環境の変化に合わせ、ビジョン実現に向けた人事戦略を
EMPLOYMENT CONSULTING
人材雇用コンサルティング
CONNECT PEOPLE
AND COMPANIES
人材と企業を、未来へつなぐ
TEAM MISSION TEAM MISSION
TEAM MISSION
私たちが提供する価値
雇用課題を抱える企業と人材の
架け橋となることを目指し
「採用課題の解決」から「定着支援」まで
ワンストップでサポートいたします
- 求人を出しても応募が無い
- 雇用後に人材が定着しない
- 外国人を雇用したいが知識がなく、受け入れに不安がある
最も重要な経営資源である「ヒト」に関する課題解決を通して、お客様企業の発展に貢献いたします。当社の人材育成コンサルタントのみではなく、北浜グループの北浜国際法務事務所、外部の大手人材紹介会社とも連携し、国内外のあらゆる業種に対し支援が可能です。
CHANGING JOB MARKET
変化する採用市場
日本の総人口は年々減少傾向にあり、高齢者の増加に伴って生産年齢人口(15～64歳)も減少し続けています。かつて企業が選ぶ側だった採用市場も、今や求職者から選ばれる立場。日本国内、場合によっては海外から魅力的な人材を効率よく獲得するためには、攻めの姿勢での採用戦略が必要です。
Support Service
支援内容
企業の4大資源となるヒト・モノ・カネ・情報の中でも、最も重要な資源が「ヒト」。
その「ヒト」を確保するために、企業が抱える採用課題の解決に向けて支援いたします。
採用コンサルティング
求める人材を効率よく採用できるよう、採用戦略の立案から実際の採用活動、内定、入社後のフォローまで一貫して支援いたします。
外国籍人材雇用支援
各国の提携機関と連携し、国内外から貴社に最適な人材(高度人材・特定技能・技能実習)をマッチングいたします。募集から選考、身元調査、就労に必要な書類準備まで全てお任せください。
オウンドメディアリクルーティング
企業が自社で保有するメディアを活用し、採用活動を行います。自社の情報を定期的に発信することで、コストを抑えながら認知拡大を狙います。手法の選定から運用まで対応可能です。
リファラル採用制度支援
リファラル採用とは、既存社員などの自社理解度が高い人から人材を紹介してもらうことです。社内ルールや採用フローを構築し、採用促進とコスト削減を狙います。
採用関連ツール制作
求人広告では伝えきれない魅力を訴求するため、採用サイト・動画・パンフレット・企業ロゴなどを制作。採用に関するコンテンツを充実させ、認知度を上げることで求人媒体のコスト削減を目指します。
合同説明会出展支援
イベントの選定からプレゼンターの対応までお任せください。これまで自社を知らなかった・興味がなかった求職者に対して効果的なアピールができるように支援いたします。
採用担当者育成支援
自走できる採用担当者を育てることを目標に、採用担当者の考え方から、質疑応答などの面接対策、内定以降の動きまで、採用担当者の育成を支援いたします。
Work Flow
ご依頼から支援実行までの流れ
ヒアリング・リサーチ・戦略設計、施策実行まで。コンサルティング会社だからこそできる一貫した支援サービスを提供。WEB制作からデジタルマーケティングまであらゆるお悩みを解決いたします。
- 01
HEARING
ヒアリング
人材が不足している理由や雇用課題を伺い、整理・分析します。お客様自身のWill(願い・希望)を確認し、共通認識をもった状態で達成に向けたシナリオを作成します。
- 02
RESEARCH
提案
ヒアリング内容をベースに課題を明確化し、採用戦略を策定。ブランディングやマーケティング施策を、ターゲット・コンセプト・スケジュールなども含めてご提案いたします。
- 03
EXECUTION
実行
採用手段の決定、採用担当者の教育など、策定した採用戦略をもとに計画を立案、実行、推進いたします。
- 04
FOLLOW
実施後フォロー
採用の進捗状況に合わせてPDCAを回し、選考のアドバイスも行いながらお客様とともに考え、成功に向けて伴走支援いたします。採用活動終了時には振り返りを実施し、お客様に採用ノウハウが蓄積されることを目指します。
Consultant
コンサルタント紹介
YUYA.K
課長代理 / コンサルタント
東証一部上場企業をはじめ、さまざまな規模の企業に対する外国人労働者の受け入れ支援に携わってきました。中小企業診断士として事業計画についてのコンサルティング支援や、補助金申請支援に従事してきた経験を持ち、現在は外国人労働者を起点とした中小企業のグローバル化戦略の推進を支援しています。
RYUTARO.N
コンサルタント
大手人材派遣会社の営業として新規開拓と既存顧客のフォロー業務に従事。短期および中長期の人材不足企業に対して、課題解決に取り組み企業と人材をつなぐ懸け橋となってまいりました。気づけばこれまで1000社以上の企業様に携わり、多岐にわたるご支援の経験がございます。ぜひご相談ください。
MAUN.K
コンサルタント
貿易会社において、商社やアジア各国、アフリカ諸国といった海外企業との取引経験があります。外国人雇用アドバイザー経験年数約10年。外国人人材5000人以上を企業様とマッチングし、定着を中心とした雇用支援を行ってきました。外国人雇用相談ならお気軽にご相談ください。
Frequently Asked Questions
よくあるご質問
強みは何ですか？
経営課題をワンストップで支援できることが当社の強みです。採用フェーズのみではなく、定着、育成などの人材課題はもちろん、WEBコンサルティングやIT導入支援など、多岐にわたる採用課題に対応可能です。
費用の目安はいくらぐらいですか？
ご依頼内容やご要望を伺った上で、サービス内容や支援期間にあわせてお見積もりをご提出します。まずは気軽にご相談ください。
対応エリアは？
全国対応可能です。オンライン対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。
採用人数が少ない場合も依頼できますか？
もちろん可能です。また、直近で採用予定はないものの、今後に備えて採用に関する社内制度を整えておきたい場合などもお気軽にご相談ください。
採用担当者の育成などをお願いすることは可能ですか？
もちろん可能です。お気軽にご相談ください。
依頼すれば、必ず採用できますか？
必ず成功させたいという思いで取り組んでいますが、100%採用できるとは言い切れません。しかしながら、採用できていない状況にも必ず原因があると考え、常に改善すべく取り組みを続けております。
有料職業紹介の事業許可を得ていますか？
事業許可を得ております。
・有料職業紹介(登録番号:27-ユ-303516)
・登録支援機関(登録番号:20登-005748)
・認定経営革新等支援機関(登録番号:105427005612)どのような国の人材が採用できますか？
ベトナム、インドネシア、カンボジアなど計14カ国から最適な人材をマッチングいたします。詳細は外国人雇用特設ページをご確認ください。その他、外国人雇用に関してよくある質問も特設ページに記載しております。
各種サービスに関する
お問い合わせをお待ちしております。
下記のメールフォームから
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