あなたの想像を超えた成長を。
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CAREER
中途採用
経営課題はお客様ではなく「私たち」の課題。
お客様とビジョンを共有し、共に汗をかくベストパートナーに。
経営課題を抱える中小企業と共に汗をかく。
北浜グローバル経営が掲げる理念の一つです。
企業の繁栄は社会の繁栄につながると信じ、
お客様と目標に向かい伴走できる人材を求めています。
様々な専門家とのネットワーク、そしてあなたの経験を活かして
結果を出せるコンサルティングを実現しましょう。
Kitahama Global Management Co., Ltd.
数字で見る北浜グローバル経営
創業年
2012 年
社員数
339 名
平均年齢
34.2 歳
女性役職者の割合
40 ％
中途採用
100 ％
社員インタビュー
募集職種
募集要項
採用形態
正社員
勤務地
[大阪本社] 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 26F
[東京本社] 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー 23F
※ 募集職種により異なります。
勤務時間
9:00 ~ 17:30
※残業は平均20時間程度と少なめです。休日、休暇
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生
コミュニケーションスペース コミュニケーションスペース(ダイニング) シンボルツリー コミュニケーションスペース(カウンター) 会議室 コミュニケーションスペース(カウンター) 心身共に気持ちよく働ける環境で、最高のパフォーマンスを
発揮していただける環境づくりを心がけます。-
健康 - ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
- ・定期健康診断
- ・産業保健サービス (専門医による健康相談、ハラスメント相談等)
- ・団体保険 (AIG損害保険：通院・入院費負担、介護・健康電話相談、セカンドオピニオンサービス等)
- ・年間休日125日
- ・完全週休2日制(土・日)
- ・GW休暇
- ・有給休暇
- ・介護休暇
- ・慶弔休暇
-
サポート
- ・産前産後休業(取得実績あり)
- ・育児休業制度(取得実績あり)
- ・介護休業制度
- ・短時間勤務制度
- ・企業型DC
-
その他
- ・賃金改定:年1回(4月)
- ・賞与年2回以上
- ・交通費支給(月3.5万円まで)
- ・時間外手当(超過分)
- ・出張手当
- ・役職手当
- ・社内禁煙
- ・オフィスワーカー専用フロア(ラウンジ&コワーキングスペース、カフェ、フィットネス、リフレッシュスペース etc..)
- ・オフィスグリコ・コーヒーマシン
- ・NO残業Day
健康
サポート
その他
